Recruitment

Die IPPA Personalberatung Gesellschaft richtet sich langfristig auf eine Qualitätsauswahl der hochwertigen Personen und ständig innoviert ihre Auswahlsmethoden und eine Diagnostik der Kandidaten. Unter dem Begrif „recruitment“ bieten wir Ihnen eine Sicherung des ganzen Anwerbungprozesses von der Negoziation mit dem hiring Manager und eine Bildung „job description“ aufgrund des Profesbildes, durch eine Selektion der CV, Prescreening, ein behaviorales Gespräch und eine psychologische Bewertung, bis zu eine Präsentation der besten Kandidaten.

When I find an employee who turns out to be wrong for a job, I feel it is my fault because I made the decision to hire him.

(A. Morita)